Birgit Fiedler
Dipl. Pädagogin | Coach-Frau
(Schreibschrift) SELBST BEWUSST SEIN
Ich bin inspiriert, mit meiner Präsenz und
meinem therapeutischen Erfahrungsschatz,
Sie im beruflichen Kontext zu coachen
und Entwicklung zu begünstigen.
(Schreibschrift) Herzlich Willkommen.
Was kann ich für Dich tun?
Was ist Ihr Anliegen?
(Neu)orientieren im Be-ruf.
Im Lebenslauf junger wie älterer Menschen.
Selbstfindung – ‚mich (neu) ausrichten / umorientieren‘.
„Was ruft mich?“ – mit meinen Möglichkeiten.
Hier beginnt #der Dialog mit Dir.
(Schreibschrift:) health&love
Sich weiter-bilden und befähigen. Persönlichkeitsentwicklung im ganzheitlichen Sinne – mental, emotional / körperlich -, reflexiv „Wie bin ich wirksam?“ #dein mindset
Mit Blick auf den gesamten Kontext, in Deiner Rolle, das Problem und die Optionen evaluierend und umsetzend.
#verstehbar – handhabbar – sinnvoll
(Schreibschrift) Mindfulness – Achtsamkeit & Bewusstheit generierend
Gerne begleite ich Dich in dieser agilen, verantwortungs-vollen Führungs-Rolle, die in vielerlei Hinsicht zum Umdenken herausfordert.
(Schreibschrift)“Entwicklung begünstigen im Wandel der Zeit.“
Beziehung & Systeme
„Das Leben fordert uns heraus.“
Paare – in Entwicklung.
Ihre Magie und Ihr Erleben.
(Schreibschrift:) DIe Kunst zu lieben.
Unser aller Sehnsucht: ‚Sich integer, verbunden und frei fühlen‘.
(Schreibschrfit:) Erstreiten und lebendig Sein.
Wie gelingt dies, zwischen alten und neuen Beziehungsidealen, in den privaten und beruflichen Rollen?
Auch im Trennungsprozess.
(hervorgehoben) Coaching und Mediation.
Für Familien – im Jetzt
Konfliktklärung zwischen den Generationen,
Eltern-Kinder,
Familienunternehmen/-Übergabe.
Retreat – Wer bin ich?
(Schreibschrift: health & love)
Dein Körper meldet sich oder krisenhafte Situationen (über)fordern?
(Schreibschrift:) Sich spüren und neu ausrichten.
Was braucht es um sich SELBST (wieder) zu finden?
Workshops
in Ihrem beruflichen Kontext, je nach Bedarf und Auftrag.
Meine bisherigen Erfahrungen mit Gruppen und -Dynamiken ermögichen mir Prozessarbeit ebenso, wie diese esentiellen Themen anzubieten.
– Teambildung und Zukunftsorientierung
– Beherzte Kommunikation
– Gesunde Aggression – Impulskontrolle – im Umgang mit Macht und Führung
– Vitalität – Resilienz – Emphatie
– Selbstfürsorge – Regulation und Selbstführung
Impulsvorträge, Selbsterfahrung, Reflexion – der lebendige Austausch.
Als Team – gut aufgestellt
Wer wünscht es sich nicht, das wert-schätzende-Miteinander, nicht nur in der Kommunikation.
Jede*r an seinem/ihrem Platz wirksam werdend.
Die Balance findend in live&work.
Die Vielfalt integrierend durch MehrPerspektivität und Achtsamkeit.
(Schreibschrift) Selbstfürsorge – Selbstregulation – Selbstführung im Blick
Als Organisation
„Alles ist in Bewegung, nichts bleibt so wie es ist.“
Ein lebendiges System, sinnvoll organisiert, aufbauend auf dem was Tradition hat. Mit mehr Flexibilität (Agilität) den nächsten Schritt explorieren und evaluieren.
Werte im Wandel – Ihrem Produkt und Ziel gerecht werdend.
(Schreibschrift:) bewusst&wirksam
